エネルギー・エントロピー・リーダーシップ

ファーソル・ゲルハルト, 会長・プロデューサー

第12回ルートヴィッヒ・ボルツマン・フォーラム、 2020年2月20日、在日オーストリア大使館

ルートヴィッヒ・ボルツマンは1870-1906年代に、エネルギーやエントロピーに関する物理事象の多くを解明し、数学、工学のツールを作りました。ボルツマンの原理S=k log Wやボルツマン定数k、ボルツマン方程式他は科学者や技術者にはお馴染みです。

プログラム

• 在日オーストリア大使、フーベルト・ハイッス
• ファーソル・ゲルハルト、ユーロテクノロジー•ジャパン（代表取締役社長、元東京大学助教授、元ケンブリッジ大学終身雇用教官、元トリニティーカレッジフェロー）、「本日のフォーラムについて、エントルピー、情報とルートヴィッヒ・ボルツマンと日本の経済成長」
• 小縣方樹（東日本旅客鉄道株式会社取締役副会長）「JR東日本のオープン・イノベーションとMaaS」
• 柳沢正史（筑波大学国際統合睡眠医科学研究機構 (WPI-IIIS) 機構長・教授）「睡眠覚醒の謎に挑む～睡眠医科学の社会実装を見据えて～」
• 中内啓光（スタンフォード大学医学部 幹細胞生物学・再生医療研究所 教授、東京大学医科学研究所幹細胞治療部門 特任教授）「幹細胞研究が導く次世代の医療」
• 永田聡（株式会社NTT DOCOMO 担当課長、3GPP TSG-RAN副議長）「5G Evolution and 6Gに向けたNTTドコモの取り組み」

(c) 2020 Eurotechnology Japan KK. All Rights Reserved.

エネルギー・エントロピー・リーダーシップ

ファーソル・ゲルハルト, 会長・プロデューサー

第１１回ルートヴィッヒ・ボルツマン・フォーラム、 ２０１９年２月２０日、在日オーストリア大使館

ルートヴィッヒ・ボルツマンは1870-1906年代に、エネルギーやエントロピーに関する物理事象の多くを解明し、数学、工学のツールを作りました。ボルツマンの原理S=k log Wやボルツマン定数k、ボルツマン方程式他は科学者や技術者にはお馴染みです。

プログラム

• 在日オーストリア大使、フーベルト・ハイッス
• ファーソル・ゲルハルト、ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長、元東京大学助教授、元ケンブリッジ大学終身雇用教官、元トリニティーカレッジフェロー、「本日のフォーラムについて」「エントルピー、情報とルートヴィッヒ・ボルツマン」
• 大隅典子、東北大学副学長、東北大学大学院医学系研究科、附属創生応用医学研究センター長、脳神経科学コアセンター長、発生発達神経科学分野教授、「神経発達障害の謎に迫る：動物モデルからのアプローチ」
• 梶田隆章、東京大学卓越教授、東京大学宇宙線研究所長・教授、2015年のノーベル物理学賞「神岡でのニュートリノの研究と大きな施設を用いた日本の基礎科学研究の現状」
• 中村寛、株式会社NTTドコモ、取締役常務執行役員、R&Dイノベーション本部長「ドコモが目指す5G時代のデジタルトランスフォーメーション – さまざまなパートナーとの協創イノベーション」
• ツォラー・ペーター、インスブルック大学、理論物理教授、量子光学・量子情報研究所長「量子コンピューティングと低温における原子で量子シミュレーション」

エネルギー・エントロピー・リーダーシップ

ファーソル・ゲルハルト, 会長・プロデューサー

第１０回ルートヴィッヒ・ボルツマン・フォーラム、 ２０１８年２月２０日、在日オーストリア大使館

ルートヴィッヒ・ボルツマンは1870-1906年代に、エネルギーやエントロピーに関する物理事象の多くを解明し、数学、工学のツールを作りました。ボルツマンの原理S=k log Wやボルツマン定数k、ボルツマン方程式他は科学者や技術者にはお馴染みです。

プログラム

• 挨拶　在日オーストリア大使
• ファーソル・ゲルハルト ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長、株式会社GMOクラウド取締役、元東京大学助教授、元ケンブリッジ大学終身雇用教官、元トリニティーカレッジフェロー 「本日のフォーラムについて」、「エントルピー、情報とルートヴィッヒ・ボルツマン」“
• 中西友子 東京大学大学院農学生命科学研究科特任教授, 東京大学名誉教授, 日本原子力委員会委員, 日本放射化学会会長, 日本工学アカデミー副会長, 日本学術会議連携会員, スウェーデン王立工学アカデミー会員　「放射線が拓く植物の謎」
• 佐々木裕之 九州大学副学長、エピゲノムネットワーク研究センター長、生体防御医学研究所主幹教授、日本学術会議連携会員、国際ヒトエピゲノムコンソーシアム科学運営委員 「科学におけるセレンディピティーと戦略」
• ウオルフガング　カウテク ウィーン大学物理化学教授、オーストリア研究連合会委員、エルウイン•シュレーディングル•ナノ科学会会長 ナノ技術と必要不可欠原料」

連絡先

Copyright (c) 2018 Eurotechnology Japan KK All Rights Reserved

エネルギー・エントロピー・リーダーシップ

ファーソル・ゲルハルト, 会長・プロデューサー

ルートヴィッヒ・ボルツマンは1870-1906年代に、エネルギーやエントロピーに関する物理事象の多くを解明し、数学、工学のツールを作りました。ボルツマンの原理S=k log Wやボルツマン定数k、ボルツマン方程式他は科学者や技術者にはお馴染みです。

木曜日２０１７年２月１６日
オーストリア大使館

基調講演、プログラム

• 挨拶　在日オーストリア大使
• ファーソル・ゲルハルト ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長、株式会社GMOクラウド取締役、元東京大学助教授、元ケンブリッジ大学講師、元トリニティーカレッジフェロー
  「本日のフォーラムについて」「エントルピー、情報とルートヴィッヒ・ボルツマン」
• 若山正人 九州大学、理事・副学長（研究、産学官連携担当）マス・フォア・インダストリ研究所 主幹教授
  「日本における産業数学の試み」
• チャック・カスト 原子力発電所オペレーター。米原子力規制委員会（ＮＲＣ）では原子力発電所２３ヶ所の安全の責任でした。米原子力規制委員会の日本調査団リーダー。
  「福島第一事件の後の日本の原子力政策のバランス」
• 上村弥生 インテル コーポレーション、アジアパシフィック&ジャパン、コミュニケーションズサービスプロバイダービジネス本部長、元NTTドコモ、イノベーション統括部、事業創出・投資担当、担当部長
  「日本におけるインノベーションのスタイル」
• 越部実 三井化学株式会社、副社長執行役員、フード&パッケージング事業本部長/ヘルスケア事業本部、新ヘルスケア事業開発室及び/H -プロジェクト室担当
  「三井化学の成長とインノベーション」
• 末松誠 国立研究開発法人　、日本医療研究開発機構 AMED、理事長
  「AMEDのミッション：データシェアリングによる医療研究の課題解決」

本会議は完全招待制となります

[genericon icon=mail]御参加頂けます方には御招待差し上げますのでご連絡ください。

連絡先

本会議は完全招待制となります。ご参加、ご協力望ましいいの方、会社は　是非、ご連絡下さい。

Copyright (c) 2017 Eurotechnology Japan KK All Rights Reserved

日本の男女共同参画：女性医師を事例に

野村恭子、医師・医学博士、帝京大学医学部衛生学公衆衛生学講座　准教授、帝京大学女性医師・研究者支援センター　室長、帝京大学大学院公衆衛生研究科　准教授

２０１６年のルートヴィッヒ・ボルツマン・フォーラム「女性のキャリア開発とリーダーシップ」

会長、プロデューサー　ゲルハルト　ファーソル

[English version: Professor Kyoko Nomura, Gender inequality in Japan: a case report of women doctors]

2016年現在、日本の65歳以上の老年人口は26％を占め人口の約4分の一にあたる。一方、0－14歳の年少人口は14％と低い。何故、これだけ低いのか？昨今、日本は少子高齢化に直面しており、合計特殊出生率は約1.3である。これは一生涯に一人の女性が産む子供の平均人数を意味している。このままの状態でいくと日本政府は日本の総人口は2050年までに1億人を切ると予想している。つまり少子高齢化日本は低出生率と高齢化の二つの要因によって作られている。

そして加速するこの少子高齢化日本の経済を支えるためにだれが主な働き手になるのだろうか？それはもちろん若年層と女性である。この考え方は現在の日本の女性活躍推進の前提条件である。しかしながら、当の女性や、日本社会全体が「男は外で働き女は家を守る」という性別役割分業の認識に強くとらわれている現状がありなかなか現実的に難しい側面が多い。

世界経済フォーラムが発表しているジェンダーギャップ指数で、日本は145か国中101位であり、先進国の中でも男女が平等に社会参画していない国である。

女性労働に関し、医療界では今、日本は深刻な医師不足に直面している。人口1000人当たりの医師数は2.2人となっており、これはOECD諸国の平均3.2人からするとまだまだ低い値となっている。ここからも類推されるように医師労働市場での女性医師の貢献は期待されているのである。

事実、医学を志す女性の割合は年々増加しており、現在では日本の医師全体の20％を女性が占めている。しかし、それでもOECD諸国中では最下位であり、医療界で女性がキャリアと仕事を両立できるように環境整備を整えることは重要課題となっている。

野村医師は14医科大学の女性医師調査を行い、男性の98％はフルタイムで就労しているものの女性の7割程度しかフルタイムでは就労していないことを報告している。別の調査では、女性医師は結婚や出産時といったライフイベント時に辞めており、卒後5年以内の離職率は44％、10年以内の離職率は85％であると算出している。 また厄介なことに同調査で女性医師は一度辞めるとフルタイムに復職する確率は全体の3分の一としている。

結果として、医学界で活躍する女性は少なくなる。現に、８０校ある医学校の中で女性が占める医学部長は２名だけであるし、フルタイムの女性教授は２．６％だけである。女性教授の割合はアメリカで19%、イギリスで16%とあり日本が非常に遅れているのがわかる。

野村医師は２０１６年２月に国際雑誌”Surgery”に論文を掲載し、そこでは８０００人の外科医について調査を実施、婚姻状態にある男性は婚姻していない女性よりも労働時間を調整しても収入が多く、男性では子供が増加するごとに収入が増え、女性では下がる傾向を報告している。また別の調査で野村医師は男性医師では家庭労働時間が子供の有無にかかわらず極端に少なく、女性ではたとえ婚姻していなくても婚姻している男性に比べて非常に家事労働時間が長いことを報告している。 このことより、医師という非常に専門性が高い資格職においても性別役割分業の意識が非常に浸透していることがうかがえる。

科学雑誌ネイチャーでは、昨年“women in science”という特集号を組み、「科学というものは制度的に男女格差を未だにはらんでいる。女性科学者は同じ能力のある男性に比べていまだに賃金が低く、昇進しづらく、また研究費も取得しにくく研究をやめやすい」と説明書きがされている。

野村医師は２０１４年に自身が所属する帝京大学に女性医師・研究者支援センターを立ち上げ、女性医師と研究者に多様なサポートを行っている。保育施設や病児・病後児保育、研究支援員配置などの環境整備の他に、女性の能力向上支援として、メンターの配置、リサーチスキルのための各種セミナーやワークショップ、男女共同参画の卒前教育などの取り組みにより、大学における女性の教員数は確実に増加している。野村医師は「女性を支援するためには、環境整備だけでなく、キャリア構築に向けた能力支援の二つが重要である」と結んでいる。

野村恭子、医師・医学博士、帝京大学、プロファイル

出身地：東京都出身
略歴
1993年　帝京大学医学部医学科卒業
同 年　慶應義塾大学内科学教室初期研修医
1996年　帝京大学千葉市原病院内科助手
1997年　日立総合病院内科医員
1998年　河北総合病院内科医員．
2002年日本内科学会認定内科専門医
　ハーバード大学公衆衛生大学院修士課程（疫学/生物統計学専攻コース）修了．公衆衛生学修士号（MPH）取得
2003年　帝京大学医学部博士課程修了（医学博士取得）
同 年　帝京大学医学部衛生学公衆衛生学教室助手
2007年　同　　講師
2009年　日本心身医学会認定「内科」専門医取得
2012年　帝京大学公衆衛生大学院准教授
2013年　帝京大学女性医師・研究者支援センター室長
2014年　帝京大学医学部衛生学公衆衛生学講座准教授

野村恭子、医師・医学博士、帝京大学ページ

野村恭子、帝京大学ページ、研究論文リスト他

Copyright (c) 2016 Eurotechnology Japan KK All Rights Reserved

女性のキャリア開発とリーダーシップ

ファーソル・ゲルハルト, 会長・プロデューサー

東京、２０１６年５月１６日

会議所　ホテル椿山荘東京、サツキルーム　〒112-8680 東京都文京区関口2-10-8

プログラム

• ファーソル・ゲルハルト
  ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長、株式会社GMOクラウド取締役、元東京大学助教授、元ケンブリッジ大学終身雇用教官、 元トリニティーカレッジフェロー
  • ルートヴィッヒ・ボルツマン・フォーラム「女性のキャリア開発とリーダーシップ」の目的
• デーム・キャロル・ブラック
  大英帝国勲章（DBE）、王立内科医協会および英国医学院フェロー。ケンブリッジ大学ニューナム・カレッジ学長.英国の健康政策アドバイザー
  • 「医療業界における女性の進歩」
• 野村恭子
  帝京大学女性医師・研究者支援センター室長。帝京大学公衆衛生大学院准教授。帝京大学医学部衛生学公衆衛生学講座准教授
  • 「日本の男女共同参画：女性医師を例に」
• 加藤聖子
  教授。九州大学大学院医学研究院。生殖病態生理学
  • 「日本の産科婦人科における女性医師の現状」

ファーソル・ゲルハルト ルートヴィッヒ・ボルツマン・フォーラム「女性のキャリア開発とリーダーシップ」の目的

ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長
株式会社GMOクラウド取締役
元東京大学助教授
元ケンブリッジ大学終身雇用教官
元トリニティーカレッジフェロー

デーム・キャロル・ブラック 「医療業界における女性の進歩」

デーム・キャロル・ブラック FRCP FMedSci
大英帝国勲章（DBE）
王立内科医協会および英国医学院フェロー
ケンブリッジ大学ニューナム・カレッジ学長
英国の健康政策アドバイザー

野村恭子 「日本の男女共同参画：女性医師を例に」

野村恭子
帝京大学女性医師・研究者支援センター室長
帝京大学公衆衛生大学院准教授
帝京大学医学部衛生学公衆衛生学講座准教授

加藤聖子 「日本の産科婦人科における女性医師の現状」

加藤聖子
教授
九州大学大学院医学研究院
生殖病態生理学

連絡先

Copyright (c) 2016-2020 Eurotechnology Japan KK All Rights Reserved

エネルギー・エントロピー・リーダーシップ

ファーソル・ゲルハルト, 会長・プロデューサー

木曜日２０１６年２月１８日
オーストリア大使館

基調講演

• 14:00-14:10 ジムブルグ　ベルンハルド博士　在日オーストリア大使　挨拶
• 14:10-14:30 ファーソル・ゲルハルト、ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長、株式会社GMOクラウド取締役、元東京大学助教授、元ケンブリッジ大学講師、元トリニティーカレッジフェロー 「ルートヴィッヒ・ボルツマン」
• 14:30-15:30　中村 修二、カリフォルニア大学サンタバーバラ校教授、青色発光ダイオードや青紫色半導体レーザーの発明者、２０１４年ノーベル賞受賞者　「高効率青色LEDの発明、日本におけるインオベーションの影響と日本の司法制度の考え」
• 15:40-16:10　濵口道成、国立研究開発法人　　科学技術振興機構、理事長、名古屋大学元総長「創造性と人材育成 ～名古屋大学のノーベル賞受賞者、女性研究者から学んだこと～」
• 16:10-16:40　ファーソル・ゲルハルト、ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長、株式会社GMOクラウド取締役、元東京大学助教授、元ケンブリッジ大学講師、元トリニティーカレッジフェロー「エントルピー、情報とルートヴィッヒ・ボルツマン」
• 16:50-17:20 野村恭子、帝京大学女性医師・研究者支援センター室長、帝京大学公衆衛生大学院准教授、帝京大学医学部衛生学公衆衛生学講座准教授「日本の男女共同参画：女性医師を例に」
• 17:20-17:50 末松誠、国立研究開発法人　日本医療研究開発機構 AMED、理事長 「日本医療研究開発機構: 研究開発速度の最大化に向けて」
• 16:10-16:40　ファーソル・ゲルハルト、ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長、株式会社GMOクラウド取締役、元東京大学助教授、元ケンブリッジ大学講師、元トリニティーカレッジフェロー、まとめ

本会議は完全招待制となります

ファーソル・ゲルハルト 「ルートヴィッヒ・ボルツマン」

ファーソル・ゲルハルト、
ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長、
株式会社GMOクラウド取締役、
元東京大学助教授
元ケンブリッジ大学講師
元トリニティーカレッジフェロー

中村 修二 「高効率青色LEDの発明、日本におけるインオベーションの影響と日本の司法制度の考え」

中村 修二
カリフォルニア大学サンタバーバラ校教授
青色発光ダイオードや青紫色半導体レーザーの発明者
２０１４年ノーベル賞受賞者

濵口道成「創造性と人材育成 ～名古屋大学のノーベル賞受賞者、女性研究者から学んだこと～」

濵口道成
国立研究開発法人科学技術振興機構、理事長
名古屋大学元総長

ファーソル・ゲルハルト 「エントルピー、情報とルートヴィッヒ・ボルツマン」

ファーソル・ゲルハルト、
ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長、
株式会社GMOクラウド取締役、
元東京大学助教授
元ケンブリッジ大学講師
元トリニティーカレッジフェロー

野村恭子「日本の男女共同参画：女性医師を例に」

野村恭子
帝京大学女性医師・研究者支援センター室長
帝京大学公衆衛生大学院准教授
帝京大学医学部衛生学公衆衛生学講座准教授

末松誠「日本医療研究開発機構: 研究開発速度の最大化に向けて」

末松誠
国立研究開発法人　日本医療研究開発機構 AMED、理事長

Contact

Copyright (c) 2016Eurotechnology Japan KK All Rights Reserved

エネルギー・エントロピー・リーダーシップ

金曜日２０１５年２月２０日, オーストリア大使館

ファーソル・ゲルハルト, 会長・プロデューサー

ルートヴィッヒ・ボルツマンは1870-1906年代に、エネルギーやエントロピーに関する物理事象の多くを解明しましたと数学、工学のツールを作りました。ボルツマンの原理S=klogWやボルツマン定数k、ボルツマン方程式他は科学者や技術者にはお馴染みです。

基調講演者

• 中村 修二　2014年度ノーベル物理学賞受賞者。カリフォルニア大学サンタバーバラ校教授。青色発光ダイオードや青紫色半導体レーザーの発明者 [詳しくは]
• ファーソル・ゲルハルト ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長、株式会社GMOクラウド取締役、元東京大学助教授、元ケンブリッジ大学講師。元トリニティーカレッジフェロー [詳しくは]
• チャック・カスト 原子力発電所オペレーター。米原子力規制委員会（ＮＲＣ）では原子力発電所２３ヶ所の安全の責任でした。米原子力規制委員会の日本調査団リーダー。 [詳しくは]
• 吉川弘之 独立行政法人科学技術振興機構研究開発戦略センターセンター長 。東京大学名誉教授及総長 [詳しくは]

プログラム

• 14:00　在日オーストリア大使　ベルンハルド・ツィムブルグ
• 14:10　ファーソル・ゲルハルト「本日のシンポジウムについて」
• 14:20 – 15:20　中村修二 「InGaNの発光LEDの発展と照明の将来」
• 15:40 – 16:30　ファーソル・ゲルハルト「 ルートヴィッヒ・ボルツマンの革命」
• 16:30 – 17:00　summary and discussionsチャック・カスト　「パワーアウテージ！福島第一原発事故の後の日本の原子力発電所？」
• 17:15 – 17:45　吉川弘之 「マクロスコピックエンジニーリング」
• 17:45 – 17:50　ファーソル・ゲルハルト まとめ
• 17:50 -　レセプション

中村修二 「InGaNの発光LEDの発展と照明の将来」

基調講演

ファーソル・ゲルハルト「 ルートヴィッヒ・ボルツマンの革命」

基調講演

チャック・カスト　「パワーアウテージ！福島第一原発事故の後の日本の原子力発電所？」

基調講演

吉川弘之 「マクロスコピックエンジニーリング」

基調講演

連絡先

Copyright (c) 2015 Eurotechnology Japan KK All Rights Reserved

２０１４年の第６回ルートヴィッヒ・ボルツマン・フォーラム

エネルギー・エントロピー・リーダーシップ

ファーソル・ゲルハルト, 会長・プロデューサー

第６回ルドウィグボルツマンフォーラム ２０１４年２月２０日、在日オーストリア大使館

ルートヴィッヒ・ボルツマンは1870-1906年代に、エネルギーやエントロピーに関する物理事象の多くを解明し、数学、工学のツールを作りました。ボルツマンの原理S=k log Wやボルツマン定数k、ボルツマン方程式他は科学者や技術者にはお馴染みです。

プログラム

• 14:00: 在日オーストリア大使　ベルンハルド・ツィムブルグ
• 14:10: ファーソル・ゲルハルト、ユーロテクノロジー•ジャパン代表取締役社長、元東京大学助教授、元ケンブリッジ大学講師、元トリニティーカレッジフェロー、「本日のシンポジウムについて」
• 14:20-14:40 伊賀健一、東京工業大学・前学長/ 名誉教授. 面発光レーザ（VCSEL)の発明者「 hν vs. kT – オプトエレクトロニクスとエネルギー」
• 14:40-15:20 ファーソル・ゲルハルト「ルートヴィッヒ・ボルツマン　 – エネルギー、エントロピー、リーダーシップ」 
• 15:40-16:20 黒川清、GRIPSアカデミックフェロー、元国会東京電力福島原子力発電所事故調査委員会委員長、「Quo vadis Japan?」
• 16:40-17:00 河原春郎、株式会社JVCケンウッド代表取締役会長「日本の電子企業に将来はあるか？」
• 17:00-17:20 三島良直、東京工業大学学長、構造・機能材料、ナノ材料のエンジニア「日本の工学教育と研究に改革」
• 17:20-17:40 ファーソル・ゲルハルトまとめ
• レセプション

連絡先

Copyright (c) 2006-2014 Eurotechnology Japan KK All Rights Reserved